功道云绩效考核APP免费版

功道云绩效考核APP是一款企业级绩效考核管理工具，旨在帮助企业更好地实现业绩管理和员工绩效管理。该应用通过细致的数据统计和分析，有效提升企业管理效率和员工绩效指标，从而达到管理精细化和员工专业化的目的。主要功能包括绩效目标设定、绩效评定、绩效反馈、绩效考核结果统计等方面，具有操作简便、界面美观、数据实时等特点，是企业管理中不可或缺的一款应用。

功道云绩效考核APP特色

【多平台对接】
功道云积分制绩效考核软件已经接入钉钉、企业微信，企业无需改变现有的沟通方式，已上线PC、移动端（APP、微信端、钉钉、企业微信）为企业提供多平台管理的选择。
【积分大数据分析】
自定义查看公司、部门的积分数据情况，个人数据阶段性分析，详细了解员工工作状态的变化，基于数据分配，为员工搭建公平公正的平台。
【目标追踪】
全览员工目标绩效，工作轻重有序，进度清晰，表现好坏即时记录。
【奖扣分即时通知】
奖分扣分即时通知，待办事项提醒处理，给管理者设置打分任务。
【人才评选】
全面考核员工的工作、行为、能力，多维度评优，挖掘有潜力的员工。
【基于数据，分配更合理】
目标量化让个人参与完成公司目标，团队、个人的绩效一目了然，涨薪有依据，管理更轻松。
【系统技术支持】
系统采用云架构，基于SSL/TLS协议加密传输，行业标准加密算法，多机热备，实时备份，为用户信息数据安全保驾护航。

功道云绩效考核APP功能

1.目标设定：员工和团队目标设定，目标分解，考核周期设置，考核分值设置。
2.实时监督：通过实时数据采集和自动化数据分析，对员工的实时绩效进行监督和反馈。
3.绩效评估：基于目标、工作权重等关键因素，对员工绩效进行评估和排名，为各项决策提供数据支持。
4.团队管理：对团队协作和绩效进行管理，包括团队目标设定、进度跟踪等。
5.个人档案：对员工的岗位信息、学历背景、工作经历等信息进行记录和管理。
6.奖惩机制：根据员工绩效表现，制定奖金、晋升和惩罚等制度。
7.可视化报表：生成各种可视化图表和报表，对绩效和团队管理进行数据分析和汇报。

功道云绩效考核APP亮点

1. 个性化考核：功道云绩效考核APP根据不同职位的职责、任务和目标，为每个员工定制个性化的考核指标，实现全员绩效考核。
2. 实时通知提醒：员工提交考核资料后，系统将自动发送消息提醒上级审核，上级审核后，系统将自动发送消息通知员工审核结果。
3. 数据分析报表：功道云绩效考核APP提供多种数据分析报表，包括个人绩效排名、团队绩效排名、考核得分趋势等，让员工和管理层可以更直观地了解绩效情况。
4. 灵活多样的考核形式：功道云绩效考核APP支持多种考核形式，包括定量考核、定性考核、360度考核等，让考核更加科学、公正、准确。
5. 多级权限管理：功道云绩效考核APP的权限管理系统具有多级权限设置，在不同的层级上可以设置不同的权限，保障了考核的公正性和保密性。
6. 云端存储安全：功道云绩效考核APP采用云端存储，数据安全有保障，同时还可以随时随地访问考核资料，提高了工作效率。

更新内容

增加了现场管理功能